KS Nguyễn Hiếu tư vấn quy định pháp luật bảo hiểm xã hội mới nhất về: Xử lý trường hợp có hai sổ bảo hiểm xã hội và thủ tục rút bảo hiểm xã hội một lần, cách tính tiền bảo hiểm xã hội một lần, cũng như các vấn đề pháp lý liên quan khác:
Hướng dẫn quy trình và thủ tục rút tiền bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần?
Hỏi:
Em xin chào KS Nguyễn Hiếu, em nghe nói là bây giờ ai đi rút bảo hiểm xã hội mà lúc trước có đi làm nơi khác mà không lấy sổ bảo hiểm là không rút tiền được phải không ạ? Nếu như vậy thì em nghỉ công ty đó lâu rồi vậy thì em đi đâu để lấy sổ bảo hiểm đó? Mong luật sư giúp em, em xin cảm ơn KS Nguyễn Hiếu đã tư vấn!
Trả lời:
Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần được quy định tại Điều 109 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 bao gồm:
- 1. Sổ bảo hiểm xã hội.
- 2. Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động.
- 3. Đối với người ra nước ngoài để định cư phải nộp thêm bản sao giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được chứng thực hoặc công chứng một trong các giấy tờ sau đây:
- Hộ chiếu do nước ngoài cấp;
Thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp có xác nhận việc cho phép nhập cảnh với lý do định cư ở nước ngoài;
Giấy tờ xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài; giấy tờ xác nhận hoặc thẻ thường trú, cư trú có thời hạn từ 05 năm trở lên của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp.
- 4. Trích sao hồ sơ bệnh án trong trường hợp người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì sổ bảo hiểm xã hội là một trong các giấy tờ để bạn nộp hồ sơ hưởng BHXH một lần. Do đó, nếu không có sổ bảo hiểm thì bạn không thể tiến hành thực hiện thủ tục rút sổ bảo hiểm được. Trong trường hợp này bạn cần quay lại công ty cũ và yêu cầu công ty cũ chốt sổ bảo hiểm và trả sổ bảo hiểm cho mình. Nếu bạn có đóng bảo hiểm xã hội ở công ty hiện tại bằng một Sổ bảo hiểm xã hội khác thì sau khi nhận được Sổ bảo hiểm xã hội của công ty trước đây bạn cần làm thủ tục gộp Sổ bảo hiểm xã hội (Từ hai sổ chuyển thành một sổ vì theo quy định của pháp luật hiện hành thì một cá nhân chỉ có duy nhất một Sổ bảo hiểm xã hội) rồi bạn mới có thể nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định.
Trong trường hợp, việc quay trở lại công ty cũ rất khó khăn, bạn có thể tới cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi bạn đang tham gia bảo hiểm xã hội để có hướng dẫn cụ thể và chi tiết.
-
Thủ tục rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần?
Luật sư cho tôi hỏi vấn đề sau: Tôi đóng BHXH từ 01/04/2011 đến 31/12/2016, nay tôi nghỉ việc và muốn được hưởng BHXH một lần, mong luật sư tư vấn giúp trường hợp của tôi thì mức hưởng BHXH một lần được tính như thế nào và thủ tục gồm những giấy tờ gì? Xin cảm ơn!
Trả lời:
Căn cứ Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về việc rút bảo hiểm xã hội một lần như sau:
“1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
b) Ra nước ngoài để định cư;
c) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
d) Trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.”
Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định về đối tượng được hưởng bảo hiểm xã hội một lần:
“1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;
c) Ra nước ngoài để định cư;
d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;”
Như vậy, trong trường hợp bạn nghỉ việc từ 01/01/2017 thì sau một năm nghỉ việc, tức là đến 31/12/2017 bạn sẽ đủ điều kiện để hưởng BHXH một lần. Trong khoảng thời gian này bạn phải không tiếp tục đóng BHXH. Do đó, ở thời điểm hiện tại bạn có thể thực hiện thủ tục hưởng BHXH một lần.
Về hồ sơ, trình tự thủ tục thực hiện, bạn có thể tham khảo bài viết sau: Điều kiện và thời gian được hưởng bảo hiểm xã hội một lần?
3. Hướng dẫn thủ tục rút bảo hiểm xã hội?
4. Nhận tiền bảo hiểm xã hội như thế nào?
Kính gửi luật sư Minh Khuê, tôi làm việc tại công ty từ tháng 07 năm 2012 đến tháng 04 năm 2016. Nhưng tôi đóng bảo hiểm từ tháng 08 năm 2012 đến tháng 08 năm 2015, còn từ 09 năm 2015 đến tháng 04 năm 2016 tôi nghỉ thai sản. Luật sư cho tôi hỏi bây giờ là tháng 12 năm 2018 tôi muốn rút BHXH có được không? Hay bao lâu nữa tôi mới rút được BHXH? Rất mong luật sư tư vấn giúp tôi. Tôi xin chân thành cảm ơn!-Hoa Le-
Trả lời:
Căn cứ theo Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định về đối tượng được hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì trong trường hợp bạn nghỉ việc từ tháng 04/2016 thì đến tháng 12/2018 bạn đã đủ điều kiện quy định tại điểm b khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP là sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội. Do đó, theo quy định của pháp luật, bạn có thể nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện/quận/thị xã/thành phố thuộc tỉnh nơi bạn đang cư trú (thường trú hoặc tạm trú) để hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
Về hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần bạn có thể tham khảo qua bài viết đã được tư vấn ở trên.
Thời gian giải quyết chế độ BHXH một lần được quy định tại khoản 3 và khoản 4 Điều 110 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:
Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động đủ điều kiện và có yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
5. Rút tiền bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần?
Thưa luật sư! Em có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, từ 09/2014 đến 12/2014 là 3.000.000 đồng. Từ 01/2015 đến 12/2015 là 3.400.000 đồng. Tổng thời gian tham gia bảo hiểm bắt buộc là 01 năm 4 tháng (16 tháng). Vậy cho em hỏi tổng tiền em rút được là bao nhiêu? Và thời gian để rút được tiền là bao lâu kể từ ngày nộp hồ sơ. Em xin cảm ơn!
Trả lời:
Theo quy định tại khoản 2 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được quy định như sau:
“Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.”
Khi tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần trong trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm. Do đó, thời gian tham gia bảo hiểm xã hội của bạn là 01 năm 04 tháng thì được làm tròn là 1,5 năm.
Như vậy, mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của bạn được tính bằng:
| Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội sau điều chỉnh của từng năm | = | Tổng tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của từng năm | x | Mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng |
Trong đó, mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng được thực hiện theo Bảng 1 Thông tư 32/2017/TT-BLĐTBXH về quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành dưới đây:
Bảng 1:
| Năm | Trước 1995 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 |
| Mức điều chỉnh | 4,56 | 3,87 | 3,66 | 3,54 | 3,29 | 3,15 | 3,20 | 3,21 | 3,09 | 3,00 | 2,78 | 2,57 | 2,39 |
| Năm | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | |
| Mức điều chỉnh | 2,21 | 1,79 | 1,68 | 1,54 | 1,30 | 1,19 | 1,11 | 1,07 | 1,06 | 1,04 | 1,00 | 1,00 |
Mức bình quân tiền lương = (4 tháng x 3.000.000 x 1,07 + 12 tháng x 3.400.000 x 1,06) : 16 tháng = 3.505.500 đồng.
=> Tổng số tiền bạn được rút sẽ là: 2 x 3.505.500 x 1,5 năm = 10.516.500 đồng.
Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
6. Quy định về hưởng bảo hiểm xã hội một lần?
.jpg)
7. Rút bảo hiểm xã hội một lần thực hiện như thế nào?
>> Luật sư tư vấn luật lao động, bảo hiểm xã hội trực tuyến, gọi: 1900.6162
Trả lời:
Việc bạn hưởng bảo hiểm thất nghiệp không ảnh hưởng tới việc hưởng bảo hiểm xã hội một lần của bạn vì hai chế độ bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm xã hội một lần là hoàn toàn khác nhau.
Căn cứ theo Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định về đối tượng được hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì trong trường hợp bạn nghỉ việc được 01 năm nên bạn đã đủ điều kiện quy định tại điểm b khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP là sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội. Do đó, theo quy định của pháp luật, bạn có thể nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh nơi bạn đang cư trú (thường trú hoặc tạm trú) để hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
Do bạn không cung cấp rõ mức lương cụ thể từng tháng của bạn là bao nhiêu nên chúng tôi không thể tư vấn chính xác cho bạn được, do đó, về hồ sơ, trình tự, thủ tục bạn có thể tham khảo qua các bài viết đã được tư vấn ở trên.
>> Tham khảo bài viết liên quan: Hướng dẫn cách thanh toán bảo hiểm xã hội một lần
8. Tư vấn hưởng bảo hiểm xã hội một lần?
>> Tư vấn luật bảo hiểm xã hội gọi: 1900.6162
Trả lời:
Căn cứ theo Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về đối tượng được hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì:
“1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
c) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;”
Dẫn chiếu đến Điều 4 Thông tư 56/2017/TT-BYT về hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội và Luật an toàn vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành thì các bệnh được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần gồm:
“1. Ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS đồng thời không tự kiểm soát hoặc không tự thực hiện được các hoạt động đi lại, mặc quần áo, vệ sinh cá nhân và những việc khác phục vụ nhu cầu sinh hoạt cá nhân hàng ngày mà cần có người theo dõi, trợ giúp, chăm sóc hoàn toàn.
2. Các bệnh, tật ngoài các bệnh quy định tại khoản 1 Điều này có mức suy giảm khả năng lao động hoặc mức độ khuyết tật từ 81% trở lên và không tự kiểm soát hoặc không tự thực hiện được các hoạt động đi lại, mặc quần áo, vệ sinh cá nhân và những việc khác phục vụ nhu cầu sinh hoạt cá nhân hằng ngày mà cần có người theo dõi, trợ giúp, chăm sóc hoàn toàn.”
Như vậy, do thông tin bạn cung cấp thì chị của bạn bị bệnh nặng, nếu bệnh này thuộc danh mục các bệnh được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nêu trên thì chị của bạn có thể làm hồ sơ để hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định.
Về hồ sơ, trình tự, thủ tục đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần bạn có thể tham khảo qua các bài viết ở trên hoặc tham khảo tại đây.
Trong trường hợp xấu nhất, nếu như khi chị bạn không qua khỏi thì những chế độ tử tuất mà thân nhân của chị bạn được hưởng bao gồm:
– Trợ cấp mai táng theo Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, người lo mai táng được nhận trợ cấp mai táng, số tiền trợ cấp mai táng bằng mười tháng lương cơ sở. Theo quy định tại Điều 3 Nghị định 72/2018/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang thì mức cơ sở từ ngày 01 tháng 07 năm 2018 là 1.390.000 đồng, do đó, mức trợ cấp mai táng bằng 13.900.000 đồng.
– Vì chị bạn đã đóng bảo hiểm xã hội được 28 năm nên thân nhân của chị bạn có thể được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng hoặc được hưởng trợ cấp một lần. Cụ thể:
Đối với trợ cấp hàng tháng, theo khoản 2 Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thân nhân được hưởng bao gồm:
“a) Con chưa đủ 18 tuổi; con từ đủ 18 tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; con được sinh khi người bố chết mà người mẹ đang mang thai;
b) Vợ từ đủ 55 tuổi trở lên hoặc chồng từ đủ 60 tuổi trở lên; vợ dưới 55 tuổi, chồng dưới 60 tuổi nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ hoặc cha đẻ của chồng, mẹ đẻ của vợ hoặc mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia bảo hiểm xã hội đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình nếu từ đủ 60 tuổi trở lên đối với nam, từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nữ;
d) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ hoặc cha đẻ của chồng, mẹ đẻ của vợ hoặc mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia bảo hiểm xã hội đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình nếu dưới 60 tuổi đối với nam, dưới 55 tuổi đối với nữ và bị suy giảm khả năng lao động từ 81 % trở lên.”
Mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân bằng 50% mức lương cơ sở; trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở. Trường hợp một người chết thì số thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng không quá 04 người.
Trong trường hợp, chị bạn mất không có thân nhân đủ điều kiện để hưởng trợ cấp tuất hằng tháng theo quy định nêu trên hoặc mặc dù đủ điều kiện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng nhưng lại có nguyện vọng hưởng trợ cấp tuất một lần (trừ trường hợp con dưới 06 tuổi, con hoặc vợ hoặc chồng mà bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên) thì thân nhân của chị bạn sẽ được hưởng trợ cấp tuất một lần với mức hưởng theo Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014:
“1. Mức trợ cấp tuất một lần đối với thân nhân của người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng bảo hiểm xã hội trước năm 2014; bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho các năm đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014 trở đi; mức thấp nhất bằng 03 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính trợ cấp tuất một lần thực hiện theo quy định tại Điều 62 của Luật này.”
9. Tư vấn về lãnh bảo hiểm xã hội một lần?
Kính chào Luật Minh Khuê, tôi có một vấn đề mong luật sư giải đáp: Tôi đóng BHXH bắt buộc được 01 năm 03 tháng thì tôi nghỉ làm. Tới tháng 04 năm 2014 tôi mới được lãnh tiền BHXH trợ cấp một lần. Khoảng thời gian tôi đóng BHXH như sau:Từ tháng 01/2012 đến tháng 06/1012 tổng tiền lương đóng là 2,300,000 đồng;
Từ tháng 07/2012 đến tháng 07/2012 tổng tiền lương đóng là 2,400,000 đồng;
Từ tháng 08/2012 đến tháng 11/2012 tổng tiền lương đống là 2,500,000 đồng;
Từ tháng 12/2012 đến tháng 12/2012 tổng tiền lương đóng là 2,567,700 đồng;
Từ tháng 01/2013 đến tháng 01/2013 tổng tiền lương đóng là 2,730,000 đồng;
Từ tháng 02/2013 đến tháng 03/2013 tổng tiền lương đóng 2,835,000 đồng;
Số tiền tôi được lãnh là bao nhiêu cho đúng quy định của pháp luật? Tôi xin chân thành cảm ơn và rất mong sự phản hồi từ các Quý Luật sư Công ty tư vấn Luật Minh Khuê.
Người gửi: nhutcam
Hiện nay, rất nhiều người lao động tham gia bảo hiểm xã hội nhưng chưa hiểu rõ về các quyền lợi mà mình được hưởng là như thế nào đặc biệt là quyền lợi rút tiền bảo hiểm xã hội 1 lần. Để giải đáp những thắc mắc của các bạn liên quan đến chế độ hưởng bảo hiểm xã hội, bài viết này của Luật NQH Việt Nam chúng tôi sẽ phân tích chi tiết về các vấn đề điều kiện, mức hưởng và thủ tục hưởng BHXH 1 lần gửi đến bạn đọc.
Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần là gì?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP có quy định về điều kiện hưởng BHXH 1 lần:
- 1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- 1. a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
- 1. b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;
- 1. c) Ra nước ngoài để định cư;
- 1. d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;”
Bên cạnh đó, theo quy định tại điều 1 Nghị quyết 93/2015 thì:
Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau một năm nghỉ việc, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau một năm không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu thì được nhận bảo hiểm xã hội một lần”
Bảo hiểm xã hội một lần
Tóm lại, nếu bạn thuộc một trong các trường hợp sau thì người lao động có thể được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội 1 lần
Đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. (Trường hợp này có thể lãnh tiền bảo hiểm xã hội luôn mà không cần đợi 1 năm)
Không đủ tuổi hưởng lương hưu và chưa đóng đủ 20 năm BHXH; không tiếp tục tham gia BHXH sau 1 năm nghỉ việc. (Trường hợp này bắt buộc phải đợi 1 năm sau khi nghỉ việc mới có thể thể lãnh tiền BHXH)
Ra nước ngoài định cư hoặc bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng do Bộ Y tế quy định. (Trường hợp này không phân biệt thời gian đã tham gia bảo hiểm xã hội là bao nhiêu lâu, và cũng tương tự như trường hợp đầu tiên, có thể lãnh BHXH 1 lần luôn mà không cần đợi 1 năm).
Rút tiền bảo hiểm xã hội được bao nhiêu?
Hiện nay, theo quy định của pháp luật thì sẽ có 2 cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần tương ứng với 2 trường hợp là người lao động có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội dưới 1 năm (12 tháng) và người lao động đã đóng BHXH trên 1 năm. Căn cứ theo Khoản 2 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
- Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
- 1. a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
- 1. b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
Theo đó, mức hưởng bảo hiểm xã hội được chia ra làm 2 giai đoạn cụ thể:
Trước năm 2014: Số tiền bảo hiểm nhận được = 1,5 * Bình quân lương tháng đóng bảo hiểm xã hội * thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội trước năm 2014
Sau năm 2014: Số tiền nhận được = 2 * Bình quân lương tháng đóng bảo hiểm xã hội * thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014 trở về sau
Trên đây chỉ là công thức cơ bản tính chung cho người lao động. Ngoài ra dựa vào người lao động làm việc theo chế độ tiền lương do nhà nước quy định hay do người sử dụng lao động quy định mà có những công thức tính khác nhau về mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Chính vì lí do đó mà Luật NQH đã dành hẳn 1 bài viết chi tiết hướng dẫn cách tính bảo hiểm xã hội. Bạn có thể tham khảo tại bài viết này Hướng dẫn cách tính tiền bảo hiểm xã hội 1 lần đơn giản chính xác nhất
Thủ tục nhận bảo hiểm xã hội 1 lần như thế nào?
Chuẩn bị hồ sơ bảo hiểm xã hội 1 lần
Căn cứ vào Điều 109 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Điều 20 quyết định 636/QĐ-BHXH về hồ sơ và quy trình giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động thì hồ sơ rút BHXH bao gồm:
Sổ bảo hiểm xã hội bản chính
Đơn đề nghị hưởng BHXH một lần (mẫu 14-HSB)
CMND, sổ hộ khẩu hoặc tạm trú để đối chiếu
Đối với người ra nước ngoài định cư cần có thêm một trong các loại giấy tờ như: Giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam; Bản dịch tiếng Việt được chứng thực hoặc công chứng của một trong các giấy tờ: Hộ chiếu; Thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp có xác nhận việc cho phép nhập cảnh với lý do định cư ở nước ngoài; Giấy tờ xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài, giấy tờ xác nhận hoặc thẻ thường trú, cư trú có thời hạn từ 05 năm trở lên của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp.
Đối với người lao động mắc bệnh nguy hiểm tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế: Trích sao hồ sơ bệnh án
Nộp hồ sơ tại cơ quan bảo hiểm xã hội
Căn cứ theo điều 3 Quyết định 636/QĐ-BHXH thì người lao động nộp hồ sơ rút bảo hiểm xã hội 1 lần tại cơ quan BHXH cấp huyện nơi người lao động có sổ hộ khẩu thường trú hoặc tạm trú.
Tuy nhiên căn cứ tình hình thực tế tại một số địa phương, cơ quan BHXH cấp tỉnh cũng có thể được giao thẩm quyền giải quyết hồ sơ hưởng BHXH một lần.
Nơi nộp hồ sơ bảo hiểm xã hội
Nơi nộp hồ sơ bảo hiểm xã hội
Thời gian giải quyết hồ sơ
Căn cứ theo Điều 28, 29 Quyết định 636/QĐ-BHXH thì cơ quan bảo hiểm xã hội có thẩm quyền sẽ giải quyết hồ sơ và tổ chức chi trả tiền bảo hiểm xã hội 1 lần trong thời gian 10 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
